Curso de Formación y Orientación para el Trabajo

Curso superior universitario acreditado por Universidad Tecnológica Atlántico-Mediterráneo

  • 175 Horas
  • 7 Créditos ECTS

60,00

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Descripción del curso

El empleo es un elemento clave para el mantenimiento y crecimiento de la economía, ya que constituye uno de los principales motores en la generación de bienes y servicios y en el fortalecimiento del tejido productivo. Además, desempeña un papel fundamental en el plano personal, al favorecer la estabilidad personal, familiar y social.

Conocer el funcionamiento del mercado laboral, las técnicas de búsqueda de empleo y los recursos para la mejora de competencias, como la formación y la reinserción profesional, incrementa las oportunidades de acceso al trabajo para quienes se encuentran en situación de desempleo y contribuye al desarrollo profesional de quienes ya están activos laboralmente.

Este programa formativo ofrece contenidos teóricos y prácticos que permiten comprender los principios de la orientación laboral y los modelos de elección vocacional. Asimismo, profundiza en el concepto de desempleo, la intervención sociolaboral, el proceso de orientación profesional y el acogimiento en los servicios de orientación laboral, proporcionando herramientas para una inserción efectiva en el mercado de trabajo.

  • Estudiar la aproximación histórica a la orientación laboral.
  • Conocer los principios de la orientación laboral.
  • Exponer los modelos teóricos sobre la elección vocacional.
  • Profundizar en la aproximación histórica al trabajo.
  • Saber el valor del trabajo.
  • Mejorar los conceptos sobre el desempleo.
  • Obtener conocimientos específicos sobre la intervención sociolaboral.
  • Comprender el proceso de orientación laboral.
  • Conocer al orientador/a laboral.
  • Mejorar los conceptos sobre el acogimiento en el servicio de orientación laboral.
  • Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para trabajar como formador y orientador en el ámbito laboral.
  • Comprender los fundamentos y principios de la formación y la orientación laboral, así como su importancia en el desarrollo personal y profesional.
  • Desarrollar habilidades y técnicas de comunicación efectiva para la facilitación de procesos formativos y de orientación en el contexto laboral.
  • Analizar y aplicar estrategias y métodos de evaluación en la formación y orientación laboral, para medir el impacto y la eficacia de las acciones desarrolladas.
  • Identificar las necesidades formativas y de orientación de los individuos y grupos en el ámbito laboral, y diseñar programas y actividades acordes a dichas necesidades.
  • Conocer las diferentes vías de acceso al empleo y los recursos disponibles para la búsqueda de trabajo, con el fin de ofrecer una orientación laboral adecuada.
  • Promover la adquisición de habilidades y competencias transversales que favorezcan la empleabilidad de las personas.
  • Trabajar en equipo y en colaboración con otros profesionales y servicios relacionados con la formación y orientación laboral.
  • Conocer y aplicar los requerimientos legales y normativos relacionados con la formación y orientación laboral.
  • Desarrollar una actitud reflexiva y crítica sobre la práctica profesional en el ámbito de la formación y orientación laboral, con el fin de promover la mejora continua.

La evaluación constará de:

  • 100 preguntas de opción múltiple (a/b/c).
  • Cada alumno deberá superar la prueba correspondiente a cada tema. Si no logra aprobar el conjunto de evaluaciones, contará con una segunda oportunidad gratuita.

Administración Sanitaria, Trabajadores Sociales

Organizado por:
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